為了讓新教師更好地融入新環境，适應新角色，10月13日下午，在教務處具體組織下，對2020年新入職教師開展集中培訓。 
院黨委委員、教務處長王惠傑代表學院對新教師表示歡迎，強調了新教師入職培訓對自我成長的極端重要性。王處長介紹了學院的曆史沿革，從學院的創建到發展，走過了輝煌歲月。介紹了各系部教學情況，重點專業發展和建設情況，近年來教學改革成效等。
新入職教師培訓，包括學習師德師風的十項準則、習近平總書記關于教育的重要論述、學院教學規範以及教學事故認定與處理辦法等，涵蓋了一名合格教師應具備的教育理論、教師工作規範、師德師風等方面的内容，總學時近200個。培訓形式以集中培訓和個人自學、網絡學習和教學實踐相結合的方式進行，按照“傳幫帶”方式，新入職教師要撰寫聽課記錄，試講教案以及課後總結，并納入教師實踐考核檔案。青年教師是學院發展的财富和希望，學院會積極為青年教師成長中搭建平台，提供實現人生價值的舞台。
通過此次集中培訓，使大家對學校近70年的辦學曆史有了更深入的了解，極大地增強了對運城農職院的認同感，增強了新教師的責任感、使命感，為新教師盡快完成角色轉換、為勝任教書育人崗位奠定了基礎。最後，新教師進行了入職宣誓。
