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千赢娱乐首页官网2020年工作要點
2020-05-20 10:40:00   來源:院辦公室    點擊:千赢娱乐首页官网

關于印發《千赢娱乐首页官网2020年工作要點》的通知

 

各黨支部、各部門:

    《千赢娱乐首页官网2020年工作要點》已經院黨委會研究同意,現印發給你們,請結合工作實際,抓好貫徹落實,确保各項工作順利完成。

       

   特此通知。

               附:千赢娱乐首页官网2020年工作要點

 

                       中共千赢娱乐首页官网委員會

                                                                               2020515

 

                   千赢娱乐首页官网2020年工作要點

2020年學院工作的總體要求是以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,深入貫徹習近平總書記“三篇光輝文獻”精神,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。認真貫徹全國教育大會精神,以黨建為引領,落實立德樹人根本任務,按照國務院《國家職業教育改革實施方案》、省委“四為四高兩同步”總體思路和市委市政府教育工作部署持續深化“一堅持三提升”辦學思路和内涵建設“1234”發展戰略,紮實推進穩定辦學規模、改善教學條件、激發辦學活力、增強綜合實力”工作落實,促進學院高質量發展,為“十四五”良好開局打下堅實的基礎。

  一、加強黨的全面領導,提高學院治理能力

       1.全員參與,打赢脫貧攻堅戰和疫情防控阻擊戰

   加強黨委統一領導,全面落實疫情防控責任,層層分解防控任務,切實做到“群防群控、聯防聯控、嚴防嚴控”。不斷完善和落實防控《工作方案》和應急預案,強化防控演練,落實落細各項防控措施,确保萬無一失。充分發揮黨員在教育扶貧、産業扶貧、消費扶貧、幹部駐村幫扶等工作中的模範引領作用,切實為決勝全面建成小康社會、決戰決勝脫貧攻堅提供堅強的組織保障。

  分管領導:肖甯月 李長青

  責任部門:黨委工作處  各單位各部門

     2.開展“四抓一創”,全面提高黨建質量

  用習近平總書記關于職業教育的重要論述武裝頭腦、指導實踐、推動工作。要按照省委、市委要求,貫徹執行《中國共産黨黨員教育管理工作條例》、《中國共産黨支部工作條例》,壓實基層黨組織的政治責任,持續開展黨建工作“四抓一創”活動,推進黨支部标準化建設。創建黨建工作标杆院系(部)、黨建工作樣闆黨支部、“雙帶頭人”工作室,把“不忘初心、牢記使命”主題教育作為加強黨的建設的永恒課題和全體黨員、幹部的終身課題,形成長效機制。

   堅持政治統領,提升黨建引領力。健全黨建工作保障機制,落實黨建經費,選優、配齊、配強教師黨支部書記,發揮“雙帶頭人”作用。主題黨日活動實行“6+N”模式,将每月第一周的周一下午作為開展主題黨日活動的一項制度固化下來,堅持和完善重溫入黨誓詞、黨員過“政治生日”等政治儀式;落實“三會一課”制度,全面提高黨建質量。落實好系(部)黨政聯席會議制度,辦好第四期幹部素質能力提升研讨班,堅持事業為上、人崗相适,建設一支忠誠幹淨擔當有為的高素質專業化幹部隊伍。抓好黨委中心組學習,嚴格落實意識形态工作責任制,網絡意識形态工作責任制,牢牢掌握意識形态工作領導權,繼續辦好公衆微信号等新媒體,不斷增強黨的領導力。做好統戰工作,發揮黨外知識分子作用。堅持“加強黨對學院工作的全面領導”、“抓好黨建是最大的政績”等理念,突出“關鍵少數”,抓牢主體責任“牛鼻子”,切實履行全面從嚴治黨主體責任,不斷推動學院全面從嚴治黨工作向縱深發展。重視和加強工、青、婦、老幹部工作。

分管領導:肖甯月

責任部門:黨委工作處  各支部

3.深入推進全面從嚴治黨

落實全面從嚴治黨的主體責任,堅持“一崗雙責”,院紀委要制定《2020紀檢監察工作要點》,加強對全院各級幹部的警示教育,推進“不敢腐的法紀防線、不能腐的制度防線、不想腐的思想防線”全面建立。抓政治監督,保證黨中央、省市重大決策部署落實落細。抓執紀問責,圍繞基建維修、獎助學金發放、人事招聘等師生關心關注的熱點工作,靠前監督、精準監督、高效監督。抓作風建設,馳而不息糾正“四風”,出台激勵幹部擔當作為制度,為全院幹部創造良好法紀環境。抓好紀檢隊伍自身建設,形成監督鐵軍。營造全院風清氣正、幹事創業的良好政治生态。

分管領導:肖甯月  吳昕

責任部門:黨委工作處  紀檢監察室

二、強化内涵建設,提高人才培養質量

4.深化“三教”改革,培育教學名師

一是在國培項目基礎上,全面實施教師赴行業企業實踐鍛煉計劃,制定傾斜政策,落實相應待遇,鼓勵和支持教師考取各類專業資格證,為教師賦能以提升專業素養和實踐能力,着力打造“雙師型”教師隊伍。二是支持教師深化教學内容改革,編寫活頁式、手冊式教材,推動教材改革。三是打造課程多元化考核改革示範課程,推動教學方法改革,推進方向化教學改革。四是以賽促建,着力提升教師教學能力,培育教學名師。

分管領導:李長青

責任部門:教務處  各系部

5.優化調整專業結構

圍繞“新農科”加強專業建設,按照“運行一批、扶持一批、培育一批、儲備一批、退出一批”專業建設要求,做優做強畜牧獸醫、園藝技術、會計、農業經濟管理、計算機應用技術、數字媒體技術等專業;重點扶持現代農業技術、電子商務、汽車檢測與維修技術等專業;積極培育食品營養檢測、家政服務與管理、互聯網金融等專業;儲備中草藥栽培技術、寵物養護與訓導、物聯網應用技術等新興專業;撤銷部分不适應經濟社會發展的老舊過時專業。

分管領導:李長青

責任部門:教務處 各系部

6.突出實踐教學

根據理論課與實踐課1:1要求,優化實踐教學方案,減少驗證性項目,增加設計性項目。加強實訓室管理,鼓勵教師帶領學生進課題、進項目、進平台;積極争取項目資金和企業投資,加強校内外實習實訓基地建設。健全頂崗實習制度,加強實習管理。加強勞動教育,落實每年16個課時要求,充分利用實習農場、勤工助學崗位、社區志願服務等,以體力勞動為主,探索手腦并用、形式多樣、安全适度的勞動教育模式,培養學生崇尚勞動、尊重勞動意識,提升學生勞動技能。

分管領導:李長青 姚科雲

責任部門:教務處  實訓電教中心  各系部

7.培養技術技能型人才

以技能大賽為抓手,将競賽内容納入課堂教學,變課堂為賽場。改革教學方法與手段,實現“以賽促教、以賽促學、以賽促能”。統籌國賽、省賽、市賽,提前梳理參賽項目,組建參賽團隊,力争國賽有所突破。加強“1+X”證書制度試點(智能财稅、Web前端開發),抓緊抓好方案設計,在經費劃撥,資源配置等方面給予大力支持,加強過程監控,努力打造較高水平試點單位。持續推進現代學徒制試點工作。積極做好第三批證書試點申報工作。開展與相關普通本科院校應用型人才貫通培養試點,完善人才培養體系建設。

分管領導:李長青

責任部門:教務處 各系部

8.把思想政治工作貫穿教育教學全過程

堅持立德樹人根本任務,健全師德考評制度,強化師德師風建設。把思想政治工作貫穿學院教育教學全過程,強化愛國主義和社會主義核心價值觀教育,認真貫徹落實《新時代高等學校思想政治理論課教師隊伍建設規定》,制定《千赢娱乐首页官网深化新時代思想政治理論課改革創新實施方案》,深入實施高校思想政治工作質量提升工程,落實“六要”要求,建設一支政治過硬、業務精湛、素質優良的思政課教師隊伍。以“課程思政”為目标,深化課堂教學改革,充分發揮課堂主渠道作用,實現思政教育與專業教育的有機統一,使各類課程與思政課同向同行,形成協同效應。注重培養學生的大國“三農”情懷,引導學生“懂農業、愛農村、愛農民”。構建“三全育人”體系,落實相關政策,選優配強“三支隊伍”,努力實現德智體美勞全面發展的育人目标。

分管領導:肖甯月 李長青

責任部門:教務處 學生處 各系部

三、強化校企合作,促進産教融合

9.推動校企全面深度合作

加強學習調研交流,積極探索混合所有制二級學院的合作模式和運行機制。結合兩所拟辦混合所有制二級學院的招生、教學管理、實習實訓、學生管理實際,制定和完善相應的管理制度,不斷提高治理效能。根據擴招學生特殊性,完善、修訂擴招學生教學管理、學生管理實施辦法,完善部門間分工協作機制,加強溝通協調,明确各教學點的職責任務,做好擴招學生的教學和學生管理工作,實現三個“确保”(确保正常的教學秩序,确保高标準完成教學任務,确保穩步提高教學質量)。充分發揮職教集團的職能,努力在服務教學和運城現代農業産業上有作為。加強校企合作企業遴選,積極搭建“招生即招工、入校即入廠(場)、校企聯合培養”的招生就業平台,規範生源組織,穩定招生規模。

分管領導:竹常青  李長青

責任部門:教務處  校企合作辦 各系部

四、圍繞辦學指标,改善辦學條件

10.強化基礎改造,改善辦學條件

對标《山西省高等職業院校基本辦學條件标準(試行)》,按照教育教學基礎設施大提升要求,投資100餘萬元改造教學樓、圖書樓、實訓樓、培訓樓、辦公樓辦公條件,繼續實施校園美化提升改造工程,建設美麗校園;深入實施教育信息化2.0行動,深化“三通兩平台”建設和普及應用,完善校園網絡教學環境;做好貨場西路4.5畝土地規劃立項;啟動學院“十四五”規劃編制工作,強力推進新校園建設,不斷改善辦學條件,提高服務保障水平。

分管領導:竹常青 李長青 姚科雲

責任部門:後勤管理處 财務處 院辦 資産辦 實訓電教中心 

11.加大農場開發建設力度

按照“以園養園、利益共享、一戶一策、基地優選、扶優扶強、長短結合、自主經營、科技領先”發展要求,繼續發揮實習農場科技示範基地、現代農業推廣基地、學生實習實訓基地三位一體功能和作用,利用實習農場的資源優勢,積極與山西可為文旅集團有限公司進行戰略合作,推進芳香植物農創園項目落地,打造亮點,彰顯特色。根據農場的總體布局和現有的設施,繼續引進獨具特色的現代農業合作項目。合理調整現有種植結構的布局,為專業教學、實習實訓、實驗示範提供保障。加強日常工作管理,繼續做好項目落地前的各項保障工作。

分管領導:竹常青  姚科雲

責任部門:實習農場  資産辦  科研中心

五、加強内部管理,提升服務水平

12.加強學生管理

把思想政治工作貫穿學院教育教學全過程,堅持立德樹人根本任務,按照培養德智體美勞全面發展的社會主義建設者和接班人的要求,強化社會主義核心價值觀教育;加強班主任和輔導員隊伍建設,配齊配強學生思想政治教育工作隊伍;做好學生心理咨詢工作;繼續做好高雅藝術進校園活動和職教活動周,開展豐富多彩的校園文化和社團活動,實現學生社團活動全覆蓋;堅持公開、公平、公正的原則,切實做好學生獎助學金評定、發放,困難家庭學生勤工助學及應征入伍、退役複學、退役士兵學費補償工作;以疫情防控為契機,以勞動教育、社團活動為載體,切實加強學生一日生活規範化管理,制定并嚴格實施《學籍管理實施細則》,強化院、系兩級管理意識,做實做細學籍管理工作;制定實施就業激勵政策,做好畢業生就業指導,拓展就業平台,不斷提高就業比率和就業質量。

分管領導:肖甯月 李長青

責任部門:學生處 團委 各系部

13.加強财務管理,提高資金使用效能

根據事業單位内部控制機制和預算管理要求,建立、完善财務管理制度及相配套的執行程序、标準。統籌資金安排,提高資金使用率。本着“量入而出、收支平衡、積極穩妥、統籌兼顧”的原則,科學編制2020年度财務預算,确保學院各項工作正常運轉。開源節流,合理安排支出。優化學費收繳程序,提高學費和培訓費收繳率。加強業務培訓,提升财務人員業務能力和崗位服務水平。加強内部審計工作,應審盡審,增強科學管理、規範管理意識。

分管領導:竹常青

責任部門:财務處  各部門  各系部

14.加強制度建設,提升治理效能

認真貫徹落實十九屆四中全會精神,加快推進學院治理體系和治理能力現代化。以學院章程建設為統領,堅持問題導向,全面梳理翻檢學院規章制度,強化制度建設,建立健全内部評價控制體系,規範工作流程,準确把控人權、事權、财權各項工作的重要環節和廉政風險點,補齊制度短闆,提高工作效能。修訂完善《績效工資分配方案》,繼續做好職稱評審工作,強化正向激勵。根據學院發展和專業建設需要,統籌安排人才引進工作,保證人才引進質量。

分管領導:肖甯月 竹常青 姚科雲

責任部門: 院辦 黨委工作處 人事處等

15.加強資産管理

規範各類資産使用,按照高等學校固定資産分類代碼,建立學院固定資産登記台賬,合理調配各類資産,提高國有資産使用效率;嚴格工作程序,強化質量意識和紀律意識,做好招投标采購工作,修訂完善資産管理及招标采購辦法。

分管領導: 姚科雲

責任部門: 資産辦

16.加強招生工作

按照“穩規模”要求,科學研判招生形勢,準确把握招生政策,繼續開展高職擴招,依托單獨招生的政策優勢,多措并舉,拓寬招生渠道。積極對接中職學校,簽訂三二分段培養協議,在生源儲備上有突破。科學合理調配招生計劃,會同教學系分析研判專業優勢和招生實際,合理分配年度招生計劃。全力實施“68工程”,在校企合作企業選擇、人才培養方案制定和實施等方面下功夫,高标準完成2020年涉農專業500名免費生招生任務,為“68工程”順利實施開好頭、起好步。

分管領導:竹常青  李長青

責任部門:招生辦  教務處  學生處 各系部

六、加大社會服務,助推鄉村振興戰略

17.做大做強對外培訓,服務經濟社會發展

積極與相關職能部門(組織部、農委、扶貧辦、人社局、财政局、科技局等)聯系,掌握國家各級各類培訓政策,不斷培育培訓新項目,持續擴大培訓規模;做好培訓後續跟蹤服務,保證培訓質量,同時根據國家相關規定和要求,嚴格篩選校内教師上培訓課機制,建立培訓質量評價體系。完成培訓任務不少于2200人次。

分管領導王軍傑

責任部門:培訓處  院辦  各系部

18.以“1331”工程為引領,助推鄉村振興戰略

深化校企合作,建立博士專家工作站、協同(校企)創新中心,紮實推進“1331”工程建設,加強應用性研究,全力推進新技術、新工藝、新标準的引進、消化和推廣應用,促進運城現代農業發展。組建學術委員會,制定實施《學術不端行為處理辦法》等管理制度、政策,規範學術行為。發揮八個“專家工作室”和十個“教師工作室”作用,按照 “十個一工程”要求,積極對接鄉村振興戰略,在市場開發、實訓基地建設、縱橫課題、技術推廣等方面取得突破;進一步健全學院“三農”服務中心運行機制,統籌校内教師專家資源,促進各工作室的規範運行,以老帶新,團隊合作,對接區域種養加、産供銷産業鍊條,全方位服務區域經濟發展。以服務夏縣“畜牧小鎮”和“臨猗果業科技學院”建設為抓手,深化校政行企合作,實現産教融合共謀發展。按照管理服務水平大提升要求,圍繞現代農業、制造業、信息服務等相關産業開展多種形式服務。

分管領導:肖甯月 姚科雲

責任部門: 科研中心 “三農”服務中心 1331辦公室

七、加強和諧校園建設,創建文明校園

19.加強安全治理,打造平安校園

以新冠肺炎防控為契機,健全完善學校安全管理制度及應急預案。堅持國家總體安全觀,層層簽訂安全責任書,統籌各類安全教育和法治宣傳教育活動,加強“三防”體系建設,做好人防、物防、技防基礎性工作;持續推進“三零”單位創建。加強網絡安全管理,加強網絡輿情的引導與監控,牢牢掌握意識形态工作主動權;利用課堂、班會、講座、網絡、黑闆報等形式大力宣傳安全知識,推行“舉國救援不如全面預防”理念,上好師生安全課,牢記安全工作底線,每學期組織兩次安全消防演練,按照工作職責和屬地管理原則,管業務就要管安全,加大各項安全檢查;每年學院層面安全會議不少于4次,部門安全會議不少于8次,預防為主,及時消除各類安全隐患,安全防範無死角,安全工作入腦入心,預防各類事故發生。推進學院法律風險預防機制建設,健全法律顧問制度。對标運城市文明城市創建活動,積極創建平安校園。

分管領導:李長青

責任部門:後勤管理處  各部門

20.提升人文素養,創建文明校園

積極營造創建文明校園氛圍,加強師生經常性文明禮儀、文明知識教育,規範師生行為;大力繁榮校園文化,創新校園文化品牌,挖掘校史校風校訓校歌的教育作用,舉辦清明之思、端午之憶、重陽之孝等十大節慶文化主題活動,建設特色校園文化。注重以文化人、以文育人,設立農科大講堂,深入開展中華優秀傳統文化、革命文化、社會主義先進文化教育,優化校風學風,繁榮校園文化,培育大學精神,建設優美環境,滋養師生心靈、涵育師生品行、引領社會風尚。以“世界讀書日”和“全民終生學習活動周”為載體,着力打造書香校園,對标運城市文明城市創建活動,持續開展愛國衛生運動,積極創建文明校園。

分管領導:肖甯月 李長青  姚科雲

責任部門:黨委工作處  教務處  學生處  後勤處 圖書館

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