為了讓新教師更好地融入新環境，适應新角色，10月13日下午，由教務處組織的新教師入職培訓會在教學樓二樓223教室召開，會議由教務處處長王惠傑主持并講話。
會上，王處長首先對新教師的到來表示歡迎，強調新教師入職培訓對教師成長的重要性。他首先介紹了學院的曆史沿革，從學院的創建到發展，走過了輝煌歲月。同時，王處長還詳細介紹了各系部教學情況，重點專業發展和建設情況，近年來教學改革成效等，使大家對學校近70年的辦學曆史有了更深入的了解，極大地增強了對學校的認同感。
其次，王處長安排了新進教師培訓的内容，包括學習師德師風的十項準則、習近平總書記關于教育的重要論述、學院教學規範以及教學事故認定與處理辦法等，培訓内容涵蓋了一名合格教師應具備的教育理論、教師工作規範、師德師風等方面的内容。王處長強調了學習培訓形式以集中培訓和個人自學、網絡學習和教學實踐相結合的方式進行，按照“傳幫帶”方案實施，要求新入職教師撰寫聽課記錄，試講教案以及課後總結，并納入教師實踐考核檔案。
他強調青年教師是學院發展的财富和希望，學院将會在青年教師成長中搭建平台，提供舞台。會後，在王處長帶領下，新教師進行了入職宣誓。
通過此次培訓，增強了新教師的責任感、使命感，為新教師盡快完成角色轉換、為勝任高校教書育人崗位奠定了基礎。
