人事處工作職責：

1.認真貫徹執行國家和省裡的人事政策法規，負責學院各類人事制度的制定與完善，報學院審定後組織執行。

2.負責提供上級主管部門人才引進、公開招聘的崗位與條件。

3.負責學院教職工調入調出、内部調動、轉崗等手續辦理。

4.負責學院内設機構、編制的管理及信息平台建設工作

5.負責學院各類崗位（管理、專業技術、工勤技能崗位）的核定。

6.負責統籌全院崗位設置與聘任工作，層級竟聘、事業單位聘用合同簽訂工作。

7.負責學院專業技術職務評審工作，工人技術等級考核，技師考核與聘任等工作。

8.負責學院教職工年度崗位考核工作。

9.負責新進人員人事手續工作。

10.負責收集、整理、統計各類人事信息工作，并及時準确地填報上級主管部門的各類相關統計報表；為學院有關部門提供各類人事信息數據。

11.負責工資管理及崗位績效總量核定工作。

13.負責離退休手續辦理工作。

14.負責養老保險相關工作。

15.負責編外人員管理工作。

16.負責上級主管部門交辦的其他工作。